zasobyforum/dni pracy w 2005 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks postępowania administracyjnego
sprawach dotyczących prowadzenia zakładu pracy - według miejsca, w którym zakład pracy jest, był lub ma być prowadzony, 3) w innych sprawach - według miejsca zamieszkania (siedziby) (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Okres zatrudnienia u nowego pracodawcy i okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy traktuje się jako ten sam stosunek pracy. Określając staż (...)
wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)
Przejście na emeryturę a zatrudnienie
określony na 1/2 etatu kończy się 31 grudnia 2005 roku, to czy muszę w p. 8 wniosku o emeryturę wpisać, że pracuję w dwóch firmach i że w jednej i drugiej umowa się kończy (...)
kierowców, instruktorów i egzaminatorów oraz kandydatów na kierowców, instruktorów i egzaminatorów; 6) zasady prowadzenia (...)
została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
wykonywaniem w tym czasie pracy, natomiast odbywanie podróży poza tymi ramami czasowymi nie przekształca podróży w pracę, ani w czas pracy w rozumieniu (...)
finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, ogólne warunki i wzory ewidencji prowadzonych w wolnym obszarze celnym lub składzie wolnocłowym, mając na uwadze zapewnienie (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
W Ośrodku Pomocy Społecznej pracownik (kobieta) jest zatrudniony od 7 lutego 2000 roku. Od listopada 2004 do lipca 2005 pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim, od lipca 2005 do listopada (...)
Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie
146, poz. 1223) przewiduje analogiczne zasady dotyczące przyznawania i wypłacania nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym. Zgodnie z postanowieniami tych aktów, w razie ustania stosunku pracy (...)
Osoby fizyczne, które nie prowadzą działalności gospodarczej, ze swych dochodów (np. z tytułu wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy, rent czy emerytur krajowych itd) uzyskanych w
Na formularzu PIT-36, składanym w urzędzie skarbowym do w terminie do 30 kwietnia (w 2006 roku ostatni dzień tego terminu przesunie się na 2 maja), rozliczają się za poprzedni rok podatkowy (...)
Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy
Otrzymałam odpowiedź w sprawie braku prawa do dodatku za staż pracy w moim dodatkowym miejscu zatrudnienia (w szkole - w charakterze nauczyciela). Rozporządzenie Ministra Edukacji (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
umowa wygaśnie w dniu 1 sierpnia 2005 r.? W umowie nie był zapisany okres wypowiedzenia obowiązujący w umowach na czas określony powyżej 6 miesięcy. Zgodnie z prawem pracy (...)
Określenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego
następujący naczelnicy urzędów skarbowych: w województwie dolnośląskim - Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław-Psie Pole; w województwie kujawsko-pomorskim - Naczelnik Drugiego Urzędu (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
Staż a roczne zeznanie podatkowe
miejscu pracy oraz kosztów zakwaterowania bezrobotnego w miejscu pracy, odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, otrzymane na podstawie ustawy (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
szczególnych lub w szczególnych charakterze nie wliczało się okresów, w których na mocy szczególnych przepisów pracownik został zwolniony (...)
pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze; łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być jednak niższy niż wynikający z okresu przepracowanego w tym roku u wszystkich (...)
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
pracy. Do powyższych ośmiu lat należy doliczyć czas pracy od 5 lipca 2003 r. W związku z tym 5 lipca 2005 r. czas pracy wyniósł 10 lat i w tym roku pracownikowi (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
od pracodawcy ofertę rozwiązania umowy z dniem 30 listopada za porozumieniem stron. Natomiast nie stwarza większych problemów użycie w treści porozumienia wyrazu „wypowiedzenie&rdquo
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
powyższego wynika, że wszystkie wyegzekwowane kwoty zaległych wynagrodzeń stanowią przychód w roku podatkowym, w którym zostały wypłacone podatnikowi przez komornika. Czyli jeżeli np. w (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
Nauczyciela Art. 61 - Nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole, ale (...)Do pierwszej (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
, chyba że dopuszczają to odrębne przepisy (np. w razie upadłości lub likwidacji zakładu pracy na gruncie art. 411 kodeksu pracy). Stanowi on wyraźnie w ustępie pierwszym, iż (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
pracy nie ustał w związku z uzyskaniem emerytury czy renty). W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie upływu czasu, na jaki była zawarta z jednoczesnym uzyskaniem przez (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
limit gwarantowanego pracownikowi czasu odpoczynku. Z powyższego można wyciągnąć, że jeśli w czasie delegacji w dniu wolnym od pracy były wykonywane obowiązki pracownicze, to (...)
Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie
Piotr Wojciechowski, Szkolenia a czas pracy, Monitor Prawa Pracy, 2005 r., nr 9). W związku z tym za szkolenie w sobotę (niebędącą dla pracownika dniem pracy) należy (...)
Zmiana sposobu użytkowania lokalu
minimalnej wysokości pomieszczeń w zakładach pracy określają przepisy o bezpieczeństwie i higienie pracy. Przepisy rozporządzenia, z którego wynika wymóg zachowania w (...)
